Master your Meeting english

Master Your Meeting

Verbeter in dagen de prestaties van uw team & organisatie

Testimonials

Klanten die de MYM methode hebben ingezet schrijven:

"Onze organisatie was een beetje stuurloos na vele wisselingen van de directie. MYM vormde een kernteam waarin van elke afdeling iemand vertegenwoordigd was en waarin iedereen inspraak heeft. Deze beslissingbevoegdheid heeft ertoe geleid dat de betrokkenheid weer volop aanwezig is. Er ontstond weer en gevoel van waardering en hierdoor steeg de inzet en de omzet. De menskant stond centraal en door eenvoudige technieken werd de samenwerking geweldig. Je kunt stellen dat onze organisatie letterlijk en figuurlijk op de kop is gezet. Binnen 90 dagen was er een geheel nieuwe koers, deden we de juiste dingen en is er openheid, duidelijkheid, daadkracht en missie die we zelf in stand kunnen houden zonder hulp van buitenaf. We draaiden een magere winst en die winst is in 12 maanden meer dan 10x die magere winst gestegen. Ik raad iedereen deze werkwijze aan en ben graag bereid als referentie te dienen."

"Het is die zogenaamde zachte kant - de menskant- die snoeihard laat zien dat cijfers veel beter kunnen als je durft te investeren in die medewerkers en de methode van MasterYourMeeting. Door de verbinding aan te gaan, afspraken te maken, principes te volgen, een erecode te implementeren, creëerden we een nieuwe structuur die veel slagvaardiger is dan de oude. Team blij, medewerkers blij, klanten blij, aandeelhouders blij en ik blij. Deze nieuwe werkwijze heeft daadwerkelijk het potentieel van ons allemaal ontketend."

"Met 5 relatief eenvoudige en toch ingrijpende implementaties lukte het ons in minder dan 90 dagen een gehele organisatie organisch te veranderen waardoor de protocollen, regels, handboeken, advisering van andere externe toeleveranciers in de medewerker zit in plaats van in de vorm van een dik pak papier ergens in een la. Door die implementaties werd ons bedrijf een vindingrijke en geweldige onderneming waar alle KPI’s beter kleuren en ook consistent zijn."

""De kracht van MYM zit ‘m in de uitvoering en verankering. Niet het wat ,echter meer het hoe en het meest gewoon doen. Wij voerden zelf het traject door, terwijl we uitstekend werden begeleid, getraind, getriggerd door de mensen van de Master methode. Op deze manier waren we zelf het geraamte, de spieren en uiteindelijk de gezichten van de gewenste – beter noodzakelijke – verandering. Als wij nu een partij overnemen weten we wat ons staat te doen en waar de urgentie ligt en hebben we geen externe hulp meer nodig. Wat een verademing."

"Hierbij wil ik jullie nogmaals bedanken voor de geweldige prestatie die jullie - met inzet van ons allemaal/we doen het uiteindelijk zelf - hebben verricht. Werkend vanuit menskant zijn jullie er in geslaagd om de enorme kloof en wantrouwen in een mum van tijd te overbruggen. Vanuit respect en waardering voor elkaar is de betrokkenheid tussen de werknemers ongekend vergroot. De effectieve samenwerking die hieruit voortvloeit heeft bedrijf zeker geen windeieren gelegd. Mark jouw kracht die zeker niet onbenoemd mag blijven ligt in het samenbrengen van mensen, het goede benadrukken, jouw focus op rollen en taken, op zingeving richting resultaat, op ruimte te geven talenten in te zetten en rust te brengen in chaos. Ik heb geleerd frustraties en teleurstellingen het hoofd te bieden, me pro-actief en creatief op te stellen en zaken te benoemen met respect voor de ander en niet weg te lopen voor uitdagingen. Ik ben een beter en zeker gelukkiger persoon geworden. Jullie lessen zijn voor mij een bruikbaar handvat voor de rest van mijn leven. Ik wens jullie veel succes met jullie passie een succesvollere (organisatie) wereld te creëren."